一、学院概况
护理学院创建于2016年，其前身是1951年创办的新乡市卫生学校，已有70年办学历史。2017年学院开始面向全省招收护理专业专科生，2019年增设助产专业，2021年开设养老服务管理本科专业，是全国首批河南省首家开设该专业的本科院校。学院坚持“高起点建设，高标准发展”办学理念。现有在校生701人，年招生约200人。目前，已有6届毕业生走上工作岗位，人才培养质量受到社会认可。
二、专业介绍
学院现开设有养老服务管理本科专业和护理专科专业，养老服务管理专业是国家为应对老龄化社会的战略新兴专业。护理专业被教育部、卫健委等六部委列入国家紧缺人才专业，目前毕业生就业供不应求，前景广阔。
（一）养老服务管理（本科）
本专业属于公共管理类专业，标准学制为4年，符合学位授予条件者，授予管理学学士学位，该专业实行弹性学制，学生可在3—7年内灵活完成学业。该专业旨在培养熟悉国家老年服务政策、掌握康养产业营销及金融、养老产业策划和老年健康管理等核心技能，具备老年行业战略视野拓展、决策能力和养老服务设施规划与运营能力的高素质复合型人才。
课程体系涵盖护理学、管理学、社会工作基础知识，开设有管理学、社会学概论、老年经济学等相关学科基础课程，同时开设养老机构运营管理、智能养老、老年健康管理、老年产业营销、老年政策法规等专业课程，并注重学生的社会实践与创新创业训练。
毕业生可在民政部门、养老企业、老年产品研发等领域从事策划、运营及咨询工作，也可进入养老金融、社区服务等新兴领域。此外，学生可选择考研深造、报考公务员或事业单位，或赴海内外攻读硕士学位，发展路径多元。
（二）护理（专科）
本专业学制3年，应对健康中国战略需求，立足河南、辐射全国，培养具备人文社会学、基础医学、护理学的基本知识，具备护理临床、教学、管理、科研及创新能力，能在各类医疗卫生、社区及保健机构从事护理和预防保健、康养管理工作的高素质应用型人才骨干力量。
课程体系涵盖人体解剖学与组织胚胎学、生理学、病理学、健康评估、基础护理学等相关学科基础课程，同时开设内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇产科护理学、急危重症护理学等专业课程，强化临床护理的实操训练，形成“理论+实践”的立体化培养模式。
就业方向覆盖各级医院、社区卫生服务中心及养老机构，从事临床护理、预防保健等工作。毕业生还可通过专升本继续深造，或进入卫生管理、科研机构发展，职业前景广阔。
三、师资队伍
学院拥有一支结构合理、专业素质过硬的教师团队，现有专任教师44人。其中，高级职称教师12人，具有博士学位的教师5人，硕士学位教师23人，“双师双能型”教师27人，充分体现了理论与实践并重的教学特色。
学院拥有多位高水平学科人才，包括教育部学位与研究生教育发展中心评议专家、中国生命关怀协会人文护理专业委员会常委、中国老年学和老年医学会护理和照顾分会委员、国际中华应用心理学研究会副主任委员兼秘书长等。学院教师荣获多项殊荣：河南省“555人才工程”、河南省学术技术带头人、河南省老龄产业协会特聘专家、河南省中原领军人才以及河南省文明教师；多名教师获得全国护理技能大赛优秀辅导奖、河南省教学技能竞赛一等奖、省教学标兵、新乡市市长教育质量奖（名教师质量奖）、“第十届河南省高校辅导员素质能力大赛”一等奖等荣誉称号。
四、教学科研
护理学院始终坚持教学与科研双轮驱动，在科研领域取得显著成果。主持完成河南省自然科学基金青年项目、科技攻关项目等省部级课题多项；承担河南教育厅教科规划等地厅级课题近二十项；获河南省科技厅以及厅局级科研奖励多项，形成了一批具有实践价值的科研成果。同时，积极起草多部河南省养老服务地方行业标准和国家行业标准、项目评审等工作，为行业发展做出了重要贡献。
学院注重教学改革与建设，教师团队主持厅局级教改项目、示范课程和课程思政建设项目多项。学院教师主编、参编国家和省级规划教材十余部，校企联合开发教材5部，充分体现产教融合特色，为专业教学注入行业前沿动态。
五、实验室及实习基地介绍
学院拥有智慧康养协同创新中心、护理专业实训中心和助产专业实训中心，建筑总面积3876平方米。
智慧康养协同创新中心涵盖机构、社区、居家一体化的智慧养老实践场景，主要用于智慧养老管理、策划和运营等实训教学。拥有智能照护系统、智能康复训练系统、智能化管理平台等设施设备，可用于开展智慧养老全场景实践教学。
护理专业实训中心建有内、外、妇、儿、基础护理和健康评估等实训室，主要用于临床护理技能教学与考核，配备有高级智能护理模拟人、虚拟静脉注射训练系统、智能心肺复苏模型人等先进的教学模型及仪器设备，可满足各专科护理实训需求。
助产专业实训中心建有模拟产房、待产室等实训室，主要用于助产技术模拟训练，配备Sim Mom模拟妇产病人、智能新生儿安妮、虚拟妇产模型训练系统、高级助产术训练模型等设备，可用于开展从待产到分娩的全流程助产实训。
2021年8月，学校与新乡市民政局签订养老服务管理专业人才培养合作框架协议，与国内著名的养老集团，如乐成集团、泰康之家·燕园、首开寸草等企业签订实习协议，并拥有新乡市第一人民医院和新乡市第二人民医院2所临床教学医院，建设有郑州大学第一附属医院、中国科学院大学深圳医院（光明）等9家临床实习基地。
六、人才培养
学院坚持立德树人根本任务，人才培养成效显著。组建创新引飞导师队伍，全面提高学生教育管理工作水平，更好地构建全员、全方位、全过程育人体系，促进学生德智体美全面发展。学院先后荣获“2023年度全省高校思想政治工作优秀品牌”、普通高等学校学生工作优秀成果二等奖等思政工作荣誉，并获得省级大学生暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队、第五届河南省“出彩中原”大学生社会实践活动项目二等奖等社会实践奖项。
近三年，我院学子获得河南省职业规划大赛金奖、河南省高等职业院校护理技能和健康养老照护大赛三等奖等专业技能奖项，以及省优秀三好学生、省优秀毕业生等综合荣誉。学生培养质量持续提升，近五年平均就业率达94.74%，护士资格通过率为93.66%，专升本率为62.63%，充分展现了学院的人才培养成效。
七、对外交流合作
学院积极拓展对外交流合作，在区域协同、国际交流等方面取得显著成效。2024年，学院成功入选新加坡护理医科奖学金项目，成为河南省唯一合作院校。该项目是由新加坡政府面向亚洲设立的高水平奖学金项目，每年可以选派具有良好英语基础的学生赴新加坡留学。培养具有国际视野的创新型护理人才。学院着力提升社会服务水平与声誉，与山东女子学院共同发起成立黄河流域人才区域联动发展共同体，并联合开设养老服务管理专业的兄弟院校及多家康养企业，组建了黄河流域养老服务管理虚拟教研室。2024年，学院正式加入全国养老服务管理专业高质量建设联盟，参与国家教学标准制定工作，进一步提升了在专业建设领域的影响力。
奋楫扬帆启新程，赓续前行谱新篇。全体新院护理人踔厉奋发、笃行不怠，加快推进护理学科创新发展和人才培养模式创新，为实现护理学院高质量发展而努力奋斗！
